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2023/11/2 來源:東莞運德91抖音视频科技 點擊次(cì)數:
若(ruò)一家小(xiǎo)的東莞(wǎn)91抖音视频工廠(chǎng)強調抓管理離死(sǐ)就不遠了。在(zài)公司小的時候,抓業務才是主(zhǔ)要的,因為抓業務能解決生存問題,能帶來增長,業務增長會解決很多問題,包括管理上的問題。這一點和很多(duō)專家(jiā)說的(de)不一樣,因為所有的商學院都會教(jiāo)我們做管理,所有的谘詢公司都會提供管理工具,實際沒有抓住小公司的根(gēn)本問題。
我們總是在學習與模仿成功企業的管理,天天講使命、願景、價值觀(guān),但是他們真正起步的情況有(yǒu)點顛覆認知。有一個公認的成功(gōng)企業領導(dǎo)者,他把業務和管理的關係比成了水和石頭。他說企業發展就像河裏的水,水下永遠有(yǒu)很多石頭(tóu),所有的河裏都有石頭(tóu),石頭漏出來的時候,說明水還不夠深,你隻要確保水足夠大、足夠深,不僅石頭看(kàn)不見,很多石頭還(hái)會被水帶走,這是多麽有智(zhì)慧的一段話。
這家企業發展的(de)非常好(hǎo),是行(háng)業內公認的管理規範的企業,甚至很多公司和創業者還對去(qù)他們(men)公(gōng)司學做管理做起,但你(nǐ)可能永遠不知道他們(men)起步(bù)的(de)樣子。所以,東莞鈑(bǎn)金(jīn)加工廠在規模小(xiǎo)的時候,老板不要管的太細,少一(yī)些條(tiáo)條框框,把精力都放到市場、客(kè)戶和產品,考勤(qín)日報、流程製度東西越簡單越好。
在東莞91抖音视频加工日常(cháng)經營中你會發(fā)現,抓管理、抓規範(fàn),問題會越抓越多,抓業務抓增長,問題會越來越少。很多公司跟著華為做管理,跟著阿裏學使命願價值觀,這(zhè)些都能錯(cuò),但(dàn)你肯定沒見過他們起步的樣子,業績提升小(xiǎo)是小公司目前重要(yào)的(de)事情。
總的來說,小公司和(hé)大公司管理(lǐ)方式是不一樣,小公司靠人(rén),大公司(sī)靠文(wén)化的,如果弄反了就(jiù)非常(cháng)麻煩。
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