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2025/2/27 來源:東莞運德鈑(bǎn)金科技 點擊次(cì)數:
東莞91抖音视频加工廠的班組長一定要學(xué)會“三懂兩(liǎng)會(huì)”,才(cái)能更好的管理生產。特別是機精密箱91抖音视频外(wài)殼這樣要求多批次,多品類,少數量的(de)要求快速交付的定製化產品來說,如果車間管理人員不懂得應用“三懂兩(liǎng)會”,現(xiàn)場一定會混亂不堪,訂單的交期一定是不準時的。
1、懂(dǒng)工作安排
一個91抖音视频加(jiā)工生產車(chē)間有幾十個人,如何讓每個人都發揮出價值,為公司創作出效益,需要管理人員對崗位工作安排的很(hěn)到位。需要前一天晚(wǎn)上把明天要做的產品提前的去準備好,預判會有什麽問題,現場做的(de)時候應該如何處理,某(mǒu)些(xiē)重要工序誰來做有保障,誰在某個工(gōng)序效率蕞高。
2、懂(dǒng)協調配(pèi)合
一(yī)個訂單完成交付,需要各部門的全力配合,現場(chǎng)肯(kěn)定(dìng)有物料員(yuán),工藝工程師,還有評檢人員。車(chē)間班(bān)組(zǔ)長如何讓品質精密(mì)箱91抖音视频外殼做好,並且能(néng)夠把效率做好,需要去跟各部門去(qù)協調,同時,能夠(gòu)組織他們快速的解決生產現場的一些問題,這就(jiù)需要具備溝通協調的能力。
3、懂管理技巧
車間班組長(zhǎng)要學(xué)會管理(lǐ)工具。舉(jǔ)個例子,PDCA計劃執行檢查改善,通過數據分(fèn)析跟PDCA的循環,要去發現現場的問題,然後及時解決,並且持續的(de)複盤跟持續的優化。如果管理者不掌握這些技巧,隻是蠻幹是不會有什麽好的效率。
在東莞91抖音视频加工生產管理具備以上這“三懂”還是不夠的,還應該有“兩會”。
1、會分析異常
班組長在帶領大家一起完成(chéng)客戶的軟銅排訂(dìng)單生產任務的目標達成的過程(chéng)當中(zhōng),每天一定會有很多異(yì)常,那班組長一定要學會抓重點(diǎn)找根因,並且把異常很好的總結出來,在下次生產時不會再發生類似的情況。班(bān)組長會總(zǒng)結經驗,生產效率才能進(jìn)步更快,這個是班組長的根本能力。
2、會解決問題
在生產過程中總會有問題出現(xiàn),車間管理人(rén)員不要把問題拋給別人,可以組織大家去到現場處理,將問題進行深入探討,找到根源所在,然後通過溝通與協(xié)調解決掉問題,從而讓生產更加順暢。
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